#4 По дороге на работу. Что "Разделение" говорит о наших отношениях с работой

Apple Podcasts

Насколько нереальны проблемы и сюжеты, которые поднимает сериал «Разделение»? Бессмысленные задачи на работе, странная и абсурдная корпоративная культура, сказочный и, кажется, недостижимый work-life balance — нам всем это знакомо. Отчасти из-за релевантности нашему реальному рабочему опыту сериал получил такой отклик у зрителей.

Поэтому мы решили разобраться, как сейчас мы живем и чувствуем себя в рабочих рамках, а главное, как себя поддержать вместе с экспертами:

🔹 Татьяной Дремлюгой, executive коучем, бизнес-психологом, старшим преподавателем ВШЭ, преподавателем онлайн-магистратуры «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование»

🔹 Ильей Зимняковым, руководителем HR-проектов по обучению и развитию персонала, сертифицированным экспертом по оценке персонала, карьерным консультантом.

* Мнение онлайн-кампуса НИУ ВШЭ может не совпадать с мнениями экспертов

📱 Tg-канал «По дороге на работу»

🌐 Сайт Татьяны Дремлюги

💬 Tg-канал Ильи Зимнякова

Таймкоды:

01:43Хотели бы вы пройти процедуру разделения, если бы она существовала в реальности?

02:33Хотели бы вы, чтобы ваши подчиненные прошли процедуру разделения?

04:04Насколько визуальная составляющая корпоративной культуры, которую мы наблюдаем в сериале, метафорична и применима к реальности?

05:56Почему корпоративная культура часто превращается в набор ритуалов ради ритуалов? Почему вечеринки и тимбилдинги воспринимаются как что-то принудительное?

08:25Как сделать корпоративные мероприятия эффективными?

10:35Как может выглядеть здоровая корпоративная культура? Что делать компании, чтобы к ней приблизиться?

12:25Почему сейчас многие ощущают свои рабочие задачи бессмысленными?

16:07Как работают с мотивацией сотрудников в больших компаниях?

17:06Почему понимание целей работы у сотрудников и руководителей часто не совпадает и что с этим делать?

19:04Чем опасно слияние со своей профессиональной ролью?

22:24Как научиться присваивать себе свою ценность?

26:13Почему мы используем работу в качестве формы бегства от проблем в личной жизни? В чем разница между здоровой ответственностью и трудоголизмом?

35:13Как найти грань между трудоголизмом и ответственностью в работе?

39:31Разделение здорового человека: как не тащить личную жизнь в работу и наоборот?

42:51Почему и как сейчас обострилась проблема work-life balance?

44:33Если бы процедура разделения была реальной, пользовалась ли бы она популярностью?

47:36Что делать, если чувствуешь гиперконтроль со стороны руководителя?

#4 По дороге на работу. Что «Разделение» говорит о наших отношениях с работой

Подписывайтесь на рассылку

Следите за нами в соцсетях